Важна информация за минималните условия на труд при работа в Германия.
Обърнете внимание!

Вашето право на минимална заплата и други обезщетения

Имате право на законоустановената минимална заплата или на минималната заплата, валидна за Вашата професионална група, плюс допълнителни добавки, договорени в колективния трудов договор (в строителния сектор например за нощна работа, работа в неделя и на празнични дни, работа на височина или със защитно облекло)

МИНИМАЛНА РАБОТНА ЗАПЛАТА

По време на работата си в Германия имате право на законоустановената минимална работна заплата. Към момента (01/2026) тя възлиза на 13,90 евро (бруто) за всеки отработен час.

За отделни браншове (към момента напр. покривни майстори, електротехници, строители, бояджии) са в сила по-високи минимални работни заплати!

НЯМА УДРЪЖКИ ОТ ЗАПЛАТАТА!

Работодателят няма да удържи от заплатата Ви разходи, направени във връзка с командироване (напр. пътни разходи или разходи за настаняване).

ДРУГИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ

Освен това имате право на определени задължителни надбавки и други обезщетения.

В строителния сектор например са задължителни следните надбавки:

  • Работа в неделя и на официални празници
  • Работа през нощта
  • Работа на големи височини
  • Работа със специално защитно облекло
  • Работа при тежки условия (вода, въздух под налягане, топлина, мръсотия и др.)

В други сектори също са задължителни подобни надбавки и обезщетения.

ПРАВО НА ОТПУСК

Освен това работниците имат право на отпуск, възнаграждение за отпуск и добавка за отпуск съгласно общия задължителен колективен трудов договор, приложим за работа в Германия, или съгласно законите, приложими в цялата страна.

Друга официална информация

ФЕДЕРАЛНО РАМКОВО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА СТРОИТЕЛНИЯ СЕКТОР

Информация за минималните условия на труд (минимални заплати, продължителност на отпуска, социално осигуряване, както и колективните трудови договори…) можете да намерите на уебсайта на Главнa дирекция „Митници“ на адрес www.zoll.de в рубриката Митница онлайн – Работници.

ГЛАВНА МИТНИЧЕСКА СЛУЖБА

Информация за минималните условия на труд (минимални заплати, продължителност на отпуска, социално осигуряване, както и колективните трудови договори…) можете да намерите на уебсайта на Главнa дирекция „Митници“ на адрес www.zoll.de в рубриката Митница онлайн – Работници.

Моля, потърсете информация и се регистрирайте!

Моля, информирайте се за условията на труд и предявете претенциите си към работодателя си. Вашият работодател ни е уверил, че спазва всички условия на труд.

Моля, свържете се с ръководителя на строителния проект от Lupp, ако заплатата или добавките/надбавките не са ви изплатени изцяло до 15-то число на следващия месец или ако работодателят Ви не Ви е предоставил отпуск, възнаграждение за отпуск и добавка за отпуск. Моля, уведомете и ръководителя на строителния проект от Lupp, ако сте настанени при лоши жилищни условия.

Имате въпроси?

Можете да се обърнете към нашата централна администрация относно Закона за командированите работници.

по телефона
Frau Gottwald: 06043 – 807 333
Frau Keil: 06043 – 807 334

или към Вашия мениджър на проекта на място на Вашия строителен обект!