Almanya’da çalışma için asgari çalışma koşulları hakkında önemli bilgi.
Lütfen dikkate alın!

Asgari ücret ve diğer yardımlardan yararlanma hakkınız

Yasal asgari ücret veya meslek grubunuz için toplu sözleşmeyle belirlenen ek ücret ilavesi ile asgari ücret alma hakkınız mevcuttur (genel inşaat sektöründe örneğin gece çalışma, pazar/ tatil günlerinde çalışma, yüksek yerlerde veya güvenlik kıyafetleri ile çalışma)

ASGARİ ÜCRET

Almanya’daki çalışmanız süresince yasal asgari ücret alma hakkınız vardır. Bu, şu anda (01/2026) çalışma saati başına 13,90 EUR’dur (brüt).

Belirli sektörlerde (şu anda örn. çatı ustası, elektrik işleri, iskele ustası, boyacı) daha yüksek asgari ücretler geçerlidir!

ÜCRET KESİNTİSİ YOK!

İşvereniniz, istihdamınızdan kaynaklanan masrafları (örn. seyahat ücretleri veya konaklama ücretleri) ücretinizden kesme hakkına sahip değildir.

DİĞER YARDIMLAR

Ayrıca belirli zorunlu ek ücretler ve diğer yardımları alma hakkınız vardır.

Örn. inşaat sektöründe aşağıdaki ek ücretler zorunlu olarak geçerlidir:

  • Pazar ve tatil günlerinde çalışma
  • Gece çalışma
  • Yüksek yerlerde çalışma
  • Özel güvenlik kıyafetleri ile çalışma
  • Ağır koşullar altında çalışma (su, basınçlı hava, sıcaklık, kir vs.)

Başka sektörlerde de bu tür ek ücretler ve yardımlar zorunludur.

TATİL HAKKI

Çalışanlar ayrıca, Almanya’da geçerli olan genel bağlayıcı toplu iş sözleşmesi veya ülke çapında geçerli yasal düzenlemelere göre tatil süresi, tatil ücreti ve tatil ödeneği alma hakkına sahiptir.

Diğer resmi bilgiler

İNŞAAT SEKTÖRÜ FEDERAL ÇERÇEVE TOPLU SÖZLEŞMESİ

İnşaat sektörü için Federal çerçeve toplu sözleşmesine, SOKA-Bau (www.soka-bau.de) veya Ana Gümrük Müdürlüğü İnternet siteleri üzerinden erişilebilir (Gümrük online – Çalışan – Toplu sözleşmeler ve çerçeve düzenlemelere göre çalışma koşulları)

ANA GÜMRÜK İDARESİ

Asgari çalışma koşulları (asgari ücretler, tatil süreleri, sosyal sigortalar ve toplu sözleşmeler…)  hakkındaki bilgileri  ana gümrük idaresinin web sitesinde www.zoll.de şu başlık altında bulabilirsiniz Gümrük online – Çalışan.

Lütfen bilgi alın ve başvurun!

Lütfen çalışma koşullarınız hakkında bilgi alın ve haklarınızı işvereninizden talep edin. İşvereniniz, tüm çalışma koşullarını yerine getirdiğini bize garanti etti.

Ücretiniz, ek ücretleriniz / ödenekleriniz, takip eden ayın 15’ine kadar ödenmediği veya tatiliniz, tatil ücretiniz veya tatil ödeneğiniz verilmediği takdirde lütfen Lupp inşaat yöneticisine başvurun. Ayrıca, insanlık dışı koşullarda barınmak durumunda bırakıldığınızda da Lupp inşaat yöneticisini bilgilendirin.

Sorularınız mı var?

Lütfen işçi gönderme kanunu merkez idaremize başvurun.

Telefonla
Frau Gottwald: 06043 – 807 333
Frau Keil: 06043 – 807 334

veya yerinde, inşaat sahanızdaki proje yönetiminize!