Σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τις ελάχιστες συνθήκες εργασίας για δραστηριότητες στη Γερμανία.
Παρακαλώ προσέξτε!

Το δικαίωμά σας για ελάχιστο μισθό και άλλες παροχές

Έχετε δικαίωμα στον νόμιμο κατώτατο μισθό ή στον κατώτατο μισθό που ισχύει για την επαγγελματική σας κατηγορία, συν τις πρόσθετες αμοιβές που προβλέπονται από τη συλλογική σύμβαση (στην οικοδομική βιομηχανία, για παράδειγμα, νυχτερινή εργασία, εργασία τις Κυριακές και τις αργίες, εργασία σε μεγάλο ύψος ή με προστατευτικό ρουχισμό).

ΕΛΑΧΙΣΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ

Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής σας στη Γερμανία, έχετε δικαίωμα στον νόμιμο ελάχιστο μισθό. Αυτός ανέρχεται επί του παρόντος (01/2026) σε 13,90 ευρώ (ακαθάριστα) για κάθε ώρα εργασίας.

Σε ορισμένους κλάδους (π.χ. στέγες, ηλεκτρολογικά, σκαλωσιές, βαφές) ισχύουν υψηλότεροι κατώτατοι μισθοί!

ΟΧΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ

Ο εργοδότης σας δεν έχει το δικαίωμα να αφαιρέσει από τον μισθό σας τα έξοδα που προέκυψαν λόγω της απόσπασης (π.χ. έξοδα μεταφοράς ή διαμονής).

ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ

Επιπλέον, έχετε δικαίωμα σε ορισμένες υποχρεωτικές επιδοτήσεις και άλλες παροχές.

Στον κατασκευαστικό κλάδο, για παράδειγμα, ισχύουν υποχρεωτικά οι ακόλουθες επιδοτήσεις:

  • Εργασία τις Κυριακές και τις αργίες
  • Νυχτερινή εργασία
  • Εργασία σε μεγάλο ύψος
  • Εργασία με ειδική προστατευτική ενδυμασία
  • Εργασία υπό δύσκολες συνθήκες (νερό, πεπιεσμένος αέρας, ζέστη, βρωμιά κ.λ.π.)

Τέτοιες επιδοτήσεις και παροχές είναι υποχρεωτικές και σε άλλους κλάδους.

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΕ ΑΔΕΙΑ

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε άδεια, αμοιβή αδείας και επίδομα αδείας σύμφωνα με τη γενικά δεσμευτική συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει για την εργασία στη Γερμανία ή τις νομικές διατάξεις που ισχύουν σε ολόκληρη τη χώρα.

Περισσότερες επίσημες πληροφορίες

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ

Η ομοσπονδιακή σύμβαση πλαίσιο για τον κατασκευαστικό κλάδο είναι διαθέσιμη στις ιστοσελίδες της SOKA-Bau (www.soka-bau.de) ) ή στις ιστοσελίδες της Κεντρικής Τελωνειακής Υπηρεσίας (Zoll online – Arbeitnehmer – Arbeitsbedingungen nach Tarifverträgen und Rechtsverordnungen).

ΚΥΡΙΑ ΤΕΛΩΝΕΙΑ

Πληροφορίες σχετικά με τις ελάχιστες συνθήκες εργασίας (ελάχιστοι μισθοί, διάρκεια διακοπών, κοινωνική ασφάλιση, καθώς και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας…) βρίσκονται στην ιστοσελίδα της κύριας τελωνείας στη διεύθυνση www.zoll.de στην ενότητα «Τελωνείο online – Εργαζόμενοι».

Παρακαλώ ενημερώστε μας και επικοινωνήστε μαζί μας!

Παρακαλούμε ενημερωθείτε για τους όρους εργασίας σας και διεκδικήστε τα δικαιώματά σας από τον εργοδότη σας. Ο εργοδότης σας μας έχει διαβεβαιώσει ότι πληροί όλους τους όρους εργασίας.

Παρακαλούμε επικοινωνήστε με τον υπεύθυνο Lupp, εάν ο μισθός ή οι επιδόματα/παροχές σας δεν έχουν καταβληθεί πλήρως έως τις 15 του επόμενου μήνα ή εάν ο εργοδότης σας δεν σας έχει χορηγήσει άδεια, αποζημίωση αδείας ή επίδομα αδείας. Παρακαλούμε ενημερώστε επίσης τον υπεύθυνο κατασκευής Lupp, εάν διαμένετε σε ακατάλληλα καταλύματα.

Έχετε ερωτήσεις;

Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με την κεντρική διοίκηση του νόμου περί αποστολής εργαζομένων

τηλεφωνικά
Frau Gottwald: 06043 – 807 333
Frau Keil: 06043 – 807 334

ή με τον υπεύθυνο του έργου στο εργοτάξιό σας!